コメント
はじめてのママリ🔰
傷病手当の申請をするということはお仕事されてる方ですよね？
それだと出産手当金が優先されるので、出産手当金申請してそちらをもらうことになります。
出産前後は出産手当金受給期間なので、傷病手当はもらえないと思います。
例外でもらえる感じならわからないです、すみません。
はじめてのママリ🔰
傷病手当はもらえないと思います。そもそも産休貰っていたのでは…？
-
はじめてのママリ
産休まだ入っておらず
切迫早産で休職中の中での出産です。- 10月21日
-
はじめてのママリ🔰
予定日は元々いつで、いつから休職されてたのですか？
- 10月21日
はじめてのママリ
切迫早産で休職中で
転院になり12日から管理入院の形になって入院しての出産だったのですが申請しなくていいのでしょうか？
のん
出産手当金と傷病手当金は併給できません。
実際に生まれた日を含めて産前休暇42日間は出産手当金の期間です。
もし、出産日より43日以前から休業しているならそれ以前は傷病手当の期間になります。
-
のん
実際の出産日から42日遡って下さい。
何月何日ですか？
それより前に欠勤が5日以上あればそれ以前の期間が傷病手当の対象です。- 10月21日
はじめてのママリ
産休が11月15日からです。
8月から悪阻と切迫早産で休職してます。
はじめてのママリ
下に書いてしまいました💦
はじめてのママリ🔰
出産予定日はいつで、いつから産休予定だったのか、実際はいつから休職したのか。が関係しますね。