保育園の労働時間について、実労働時間と拘束時間の計算方法について質問があります。また、勤務時間の変更が内定や退園に影響するか不安です。
保育園の労働時間について質問です。
労働時間の点数は実労働のみで計算になりますか？
それとも拘束時間（休憩時間を含む）になりますか？
例えば月20日勤務・9~17時（休憩1時間）の場合、
以下どちらに当てはまるのでしょうか？
①実労働7時間×20日=140時間
②拘束8時間×20日=160時間
産休前は9~18時のフルタイムで働いていましたが、
できれば9~17時の時短勤務にしたいと考えているものの
点数が変わるなら入園内定も厳しいのかと思い…
あと、9~18時フルタイムで申請して保育園内定後、
9~17時で職場復帰したら内定取消や退園になりますか？
正直、どこの保育園に決まるかによっても
以前と同じ勤務時間で働けるかが違うので
申請時の内容で絶対働けるとも限らず困っています。。
福岡市です。
- はじめてのママリ🔰(1歳1ヶ月)
コメント
ママ🔰
拘束時間なので②です！
そして、復帰後に再度就労証明書出す必要あります。
保育園のボーダーが、
時短時間でもokの点数であれば、
時短で戻ってその時間での証明書提出で退園にはならないです！
ただ、フルじゃないと絶対受からなかった点数であれば、
時短で提出したら退園とかになり場合もあります。
(申立書で解決の場合もあります)
うちの会社の方は大体9-17で申請して、
就労証明書出す6月まではその時間帯、
7月から短時間に変えて働く人多いです！
はじめてのママリ🔰
9:00-17:00でも9:00-18:00でも拘束時間160時間以上なので点数は変わらないですよ。
内定後160時間以上なら時短に変更しても大丈夫って言われましたよ。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
休憩時間を含む拘束時間で考えたらいいのですね。
同じ点数内の変更は問題ないようで、ひとまず安心しました。- 10月18日
はじめてのママリ🔰
今年から、復帰後の時間で点数を出すのでは無く、育休前の働いていた時間で点数を出すと聞きました。
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はじめてのママリ🔰
そのようですね！ありがとうございます！
- 10月20日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
休憩時間を含む拘束時間なのですね。
それなら9-17時でも点数変わらずで安心です！
本当は会社的には9-16時の時短もできるのですが、
それだと絶対点数が変わってしまうので退園になる可能性があるということですか…厳しいですね😭
ママ🔰
私は9-17で申請して、
受かった園が０歳児は延長預かり保育してないから、
9-16に変更しました！
役所に相談行ったら、
ボーダーか100点くらいと低かったので、
最初から短時間にしてても受かってたので問題なかったです！
後から変更可能な会社なら9-17がいいと思います🙏
はじめてのママリ🔰
実体験、大変参考になります！
ありがとうございます。