パート（扶養内）での社会保険加入条件や収入について教えてください。週の所定労働時間や賃金、雇用期間、学生の条件が該当するか不明で困っています。
10月からのパート（扶養内）の働き方について教えてください🙇🏻♀️
店長や上の方に聞いてもあまり理解していないようで
こちらも困っています。
社会保険加入対象が
・週の所定労働時間が20時間以上であること
・所定内賃金が8.8万円以上であること
・2ヶ月を超える雇用の見込みがあること
・学生ではないこと
この4つ全てが当てはまったら社会保険加入ですか？
たとえば私の場合、
契約では4.5時間×週4=18.5時間の契約です。
ただいつも20分ほど早く出勤しています。
（タイムカードは1分単位）
なので88000円超えてしまう月もあります。
今月はたくさん稼動できるので計算すると超えてしまいそうです。
上の4つのうち所定労働時間20時間以上というのは
契約で18.5時間なので当てはまらないのか。
それとも毎回20分ほど早く出勤しているので
週20時間超えている時もあるからダメなのか。
それとも88000円超えたらもうアウトなのか…
稼ぎどきなのに…
稼げなくてもどかしいです。
詳しい方教えてくださいー😭
- coco
ママリ
私の所だと、3ヶ月連続で80時間以上、88000円超えたら社保加入になり、契約の時間も変更されます。なのでひと月だけたまに超えちゃったくらいだと大丈夫です。
契約が18.5時間なら大丈夫だと思いますが、ひと月でも超えたらだめという会社なら社保入ってねって多分会社から言われます。
国は年103万(130万)超えてなければ何も言わないと思うので。。
coco
教えてくださりありがとうございます😊❤️
わたしの職場も今まで2ヶ月連続88000円超えなければ大丈夫という感じで、連続ならないように気をつけています！！
先月は抑えられたので10月分は超えても大丈夫ってことですね🥹
良かった😭！！
特に10月から条件が変わっても私は大丈夫ってことでいいんですかね😭
年間106万超えたら社会保険加入というのも調べたら目にしたんですけどそれは分かりますか？？
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