はじめてのママリ
ええっ!!そんな削られ方あるんですか👀💦不当な感じが...😂💦
それはボーナス貰ってからの退職届け一択じゃないですか...🫠所属長が言うのであればもう...🫠
かぁ
なんか法律かどうかは定かではないんですが、、ボーナスは在職予定であることが前提とされてるみたいなのは聞いた事あります。
退職届をだして、ボーナスなしというのは不当ではないみたいです。
所属長が先に言ってくれたのは親切な方だと思うので、できるなら貰ってから退職した方がよさそうですね
はじめてのママリ
ええっ!!そんな削られ方あるんですか👀💦不当な感じが...😂💦
それはボーナス貰ってからの退職届け一択じゃないですか...🫠所属長が言うのであればもう...🫠
かぁ
なんか法律かどうかは定かではないんですが、、ボーナスは在職予定であることが前提とされてるみたいなのは聞いた事あります。
退職届をだして、ボーナスなしというのは不当ではないみたいです。
所属長が先に言ってくれたのは親切な方だと思うので、できるなら貰ってから退職した方がよさそうですね
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