コメント
はじめてのママリ🔰
ありえないと思いました💦
介護職の経験ありますが、もちろんリーダーとかチーフ、社員が教えてましたよ！
転職理由って、そこを辞める時の理由ですか？それを言ってもいいし、他の適当なこと（腰を痛めたとか自宅から近い職場に変えたいとか）言って辞めたらいいと思います☺️
体力無さすぎ
介護士しています💡
ありえない施設だと思います😥
もしかしたら、はじめてのママリさんが、めちゃくちゃお仕事出来るとか、人当たりがいいからお願いしたのかも知れませんが、社員もいる状況なら、おかしいですね😣
うちの施設は基本的に指導者は主任やリーダー、介護福祉士持ってる人間しか出来ません。
パートで教えることが出来るのは、介護福祉士持っていて過去に正社員だったベテランのみです。
転職の理由になっても、おかしくありません💡
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はじめてのママリ🔰
20年以上勤めているベテランの人とかもいるんですが主任がその人は結構年齢が上だし人を教える器じゃないから〜なんちゃらで😢
私だって未経験で入った業種で人にそんなに教えることが出来ないので毎日不安です😔辞めようと思いました💦ありがとうございます。- 10月4日
はじめてのママリ🔰
あり得ないと思います💦💦
新人教育は主任、副主任クラスの仕事でマニュアルも一応ありましたし、資格なし何より経験が浅いだと不安になります💦
教えてもらう方も4ヶ月目なんですと言われたら不安になりそうですが💦
お茶の淹れ方教えてあげてくらいならわかるのですが、それも利用者によって違ったりしますし💦💦
はじめてのママリ🔰
ですよね💦やっぱりおかしいですよね💦転職しようと思います！ありがとうございます😭