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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休延長後、無給で休んでいいと言われている場合、保育園に入れなくても問題ありませんか?

育休延長について

1歳の誕生日以降も育休を延長して、来年4月から保育園に入れたいと考えています。
その場合、通常は保育園に入れなかった証明書を会社に提出して延長すると思うのですが…

無給ならいくらでも休んで良いよと言われている場合、
わざわざ保育園を落ちる為に申し込む必要はないですか?

コメント

はじめてのママリ🔰

保留通知提出すれば手当もらえるので、私なら申し込みます!
手当ほしいので😂

はじめてのママリ🔰

無給ということは育休手当を貰ってないということですよね?
それで持っていくらでも休んでいいと言われているならわざわざ保育園落ちた書類は必要ないと思いますが…

いくらでも、が本当はいつまでなのか、ご自身で就労規則などを確認された方がいいと思います😅
3年はあると思いますが、4年も5年認めてる会社はそうそうないと思いますので😅😅

はじめてのママリ🔰


ありがとうございます!😌