お仕事
初任者研修受ける前に転職するか、資格取ってから転職するか悩んでいます。養育費支払いも滞っていて、会社の職員数も気になります。
シングルマザーです。
今勤務している所が時給1070円で、来月から初任者研修を受けることになっています。
それでも、10円上がるので、1080円です。
1100円以上でないと厳しいなぁと感じ始め、資格を取らずして転職するか、資格取ってから転職するか迷っています。
養育費も支払いが滞っていて、調停しても応じて貰えない気がするので、要らない労力使うより、仕事でいい所を見つけて働いた方がいいかなとか色々考えています。
やっぱり、資格取ってから転職がいいですか？
それとも、その会社の職員数を見てから辞めた方がいいですか？
- ぽんちゃま🔰(3歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
取ってからの方がいいですよ！
確か今年の4月から資格無しは
雇えなくなってたと思います🤔
ママリん
初任者ってことは介護ですかね？
もし介福を取るならば今の会社で頑張って獲得してからの転職がいいと思います。
全く別物の仕事につくなら話は違いますが…
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ぽんちゃま🔰
介護です。
介福までは取ろうとは思っておらず、別の仕事にしようかなとも考えています。- 9月16日
ぽんちゃま🔰
そうですか！
あ！
なんかそんな話を社長が言ってた気がします。
取ってから転職の方がいいですね💦
ありがとうございます。