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はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

保育園入園時の点数について相談です。妊活中で、出産予定月や働き方について不安があります。入園前に妊娠した場合の対応も知りたいです。

保育園入園の点数についてです。

生後7ヶ月の子ども育てていて現在育休中で
4月1歳児クラス入園予定で会社に伝えてます。

2学年差で2人目が欲しいので今週来る
生理が終了後に妊活を再開させようと思ってます。

去年の保育園関係の資料をみていたのですが
就労の点数で
【1日8時間超過(15点)】
【出産予定月と出産予定月の前後2ヶ月の
 計5ヶ月以内(15点)】
という項目があります。

フルタイムで働いてる頃は休憩含め8.5時間、
復職後は時短で休憩含め7時間or7.5時間です。

もし仮に!の話ですが今回の生理後に授かれた場合
来年6月中旬頃に出産予定になるのですが…

①その場合就労はどちらを選ぶことになりますか?
 2つ目の意味がよく分からずです…

②【1歳児以上クラスで入所時に復職する(1点)
証明書通り復職しない場合は内定取消し又は退園】
という項目もあるのですが入園前に妊娠したら
入園出来ないのでしょうか?

コメント

まる

自治体によって違うので詳しくはわかりませんが、4月入園の時点で仕事復帰するか、産休に入るかってことだと思います🙆‍♀️
復職するならプラス1てん、復職予定で保育園決まってたけど復職しないなら取り消しか退園ではないですね?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やはりそうですよね😱となると少しだけでも復職しないとダメと言うことですね🥹
    わんちゃん有給使って連続育休狙ってましたが難しそうですね😭
    来月資料貰う時詳しくまた聞いてみます🧐

    • 9月2日
  • まる

    まる

    うちは5月生まれなので復帰できませんでしたが、私の自治体では6月生まれなら復帰の条件(1ヶ月で何十時間以上とか)を満たせば有給使って書類上は復帰したことにして連続育休でもいけるみたいでしたよ🙆‍♀️
    詳しく聞いてみてください😊

    • 9月2日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そのようなパターンもあるんですね🥹
    早めに行ってきます!
    ありがとうございます😊

    • 9月2日