コメント
はじめてのママリ🔰
パートなので何日でもオッケーです！
正社員は月2日までです！
はじめてのママリ
パートの場合は土日祝制限なく自由に休めます。社員は2日です。
前に正社員で働いていたところは5日希望出せました！こちらもパートは自由です。
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はじめてのママリ🔰
融通きくのはパートですよね🥹
正社員で5日希望休は良いですね👏✨
現在、正社員で働かれていますか？？- 8月28日
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はじめてのママリ
両実家手助けなし、旦那は土日祝関係ない仕事なので、私がパートで調整しています😄
- 8月29日
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はじめてのママリ🔰
参考になります🙇♀️
私は現在正社員(育休中)なのですが、同じく夫が土日祝関係なく働いていて正社員として続けるのが厳しくパートにしようかな…と悩んでいるところでした😭- 8月29日
ドキンちゃん
正社員で2日です。でもそれ以上でも直接師長に言えば貰えます！
以前働いていた病院は3日でした。
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はじめてのママリ🔰
正社員だとやはり月2、3日ですよね😭多少の融通がきくかどうかは管理職によりますよね〜🥹
現在も正社員で働かれていますか？？- 8月28日
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ドキンちゃん
正社員です！
正社員→産休育休→時短→パート→転職して正社員
です😆
今年転職したので有給まだ無くて子供の熱とかは欠勤なのでめちゃくちゃ辛いです笑- 8月28日
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はじめてのママリ🔰
転職されてまた正社員で働かれているのですね🥹✨
有給ないのきついですよねー😭
有給なくなるのがネックで転職悩んでます😂
日祝や行事など希望休だけでは休みが足りないかと思いますが、師長に相談して休みを増やしてもらったりご家族と調整したりして乗り切っている感じですか…😭？- 8月28日
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はじめてのママリ🔰
重ね重ねの質問すみません💦- 8月28日
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ドキンちゃん
基本は平日日勤、月に3回ほど土日祝の日勤があり、土曜日半日もあったりします。
保育園の行事は月に3回もないので希望休は基本的に保育園の行事優先、追加でどうしても休みたい時は師長に相談して休みを貰っています。
土日祝の仕事の時は夫や両親、義両親に頼んで保育園には預けていません。
夫以外にも周りが助けてくれるので何とか働けています😓
あと、有給無いのも辛いですが転職したばかりで1人前に仕事も出来ないのに親しくない人達に休みや早退で謝らなければいけないのも中々辛いです😭- 8月28日
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はじめてのママリ🔰
正社員でも基本平日日勤にしてくれるの良いですね…🥹✨
夫婦共に医療職なのですが、正社員として働き続けることに限界を感じてきてしまって💦
夫婦だけで乗り切るのは中々難しいですよね。
実家を頼ってこのまま正社員で働き続けるか、パートにするか、転職するか…悩んでいたところでした。
働き始めで慣れないうちに休みとるの気持ち的に絶対しんどいですね…😭
凄く参考になりました🙇♀️本当にありがとうございます🙇♀️- 8月29日
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ドキンちゃん
私は看護師で外来勤務してます。
病棟から外来勤務出来るところに転職しました。
後はオペ室や透析室なんかも平日が多かったりするのでそういった場所で働くのもアリかもしれません。
私は実家に頼るのは親には申し訳ないですが子供にとって親以外の信頼出来る大人を作るのでいい環境だと思っています。もちろん親の生活優先ですが親が許してくれるなら頼ってもいいんじゃないかなと思います。- 8月29日
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はじめてのママリ🔰
返信遅くなり申し訳ありません。
外来だと日勤なので良いですね✨
私はリハ職で現在は総合病院勤務なので土日祝勤務もあるのですが、介護保険分野など平日メインで働ける職場に転職するものありかもしれませんね。
確かにそうですね…！私も子供にとって信頼できる人や居場所は多い方が良いと思っています。父がもうすぐ定年退職となり、ありがたいことに孫との時間を増やしたいと言ってくれているので負担にならない程度に頼ってみようかなと思います☺️- 8月31日
はじめてのママリ🔰
やはり正社員だと月2日くらいでよね、、😭
休みの融通がきくのはパートですよね🥹