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ママリ
お金・保険

週16時間勤務で月88000円以上になると社会保険に入る必要があるか、週20時間未満の契約条件が関係するか不明。101人以上の会社です。

パートで扶養内、週16時間勤務です。
たまに残業や追加出勤をして月88000円以上になるときがあります。
もし12月までに106万を超えた場合、社会保険に入らなくてはいけないのでしょうか?
雇用契約上は週20時間未満なので条件には当てはまりませんか?
いまいち契約上の話なのか実態の話なのか理解できてません…
ちなみに101人以上の会社です。

コメント

ママリ

会社の決まりはないですか?私の会社は88000を3ヶ月超えたら1年間で103万以内に抑えても社会保険に入らないといけない決まりがあります💦

ママリ

週20時間未満なら加入条件に当てはまらないので月にいくら稼いでも問題ないです。

これが例えば週20時間以上の契約で時給安くて月88,000円以下だけど、たまに超える月があるって人の場合、2ヶ月超えると加入対象になります。
厚労省が指針出してますよ。
会社の決まりではないです。

はじめてのママリ🔰

月88000円以上が半年間で3回あれば、強制加入と言われました。

てん

私の勤務先は2ヶ月連続でなければ大丈夫です。
企業全体だと500人は超えて、勤務先だけでも100人近くはいますが、旦那さんの会社が103万や106万超えてもOKで130万まで働いている人もいますよ。

すぬ

週の所定労働時間が16なら入らなくて大丈夫なのでは?
私は週19時間、月10万貰ってて加入してないです