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とっとくんまま
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養育期間標準報酬月額特例について詳しい方教えてください!2023年1月に…

養育期間標準報酬月額特例について詳しい方教えてください！
2023年1月に第1子を出産し、2024年5月に時短勤務で職場復帰しました。
まだ第2子は妊娠しておりませんがいずれは(半年以内)2人目を考えております。
この場合でも申請した方が良いでしょうか。そんをする可能性もありますでしょうか？

コメント

ぽん

私も一度時短で復職し、二度目の育休をもらいました！
私の場合は、要件に満たさないと言われ、今回は申請しませんでしたよ！

  • とっとくんまま

    とっとくんまま

    ありがとうございます！
    要件を満たさない場合もあるんですね🤔

    • 8月18日
  • ぽん

    ぽん

    私は人事で計算してもらえました。相談してみるといいかもです！

    • 8月18日

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