お金・保険 養育期間標準報酬月額特例について詳しい方教えてください!2023年1月に… 養育期間標準報酬月額特例について詳しい方教えてください! 2023年1月に第1子を出産し、2024年5月に時短勤務で職場復帰しました。 まだ第2子は妊娠しておりませんがいずれは(半年以内)2人目を考えております。 この場合でも申請した方が良いでしょうか。そんをする可能性もありますでしょうか? 最終更新:2024年8月18日 お気に入り 妊娠 出産 2人目 申請 職場復帰 時短勤務 とっとくんまま(2歳6ヶ月) コメント ぽん 私も一度時短で復職し、二度目の育休をもらいました! 私の場合は、要件に満たさないと言われ、今回は申請しませんでしたよ! 8月18日 とっとくんまま ありがとうございます! 要件を満たさない場合もあるんですね🤔 8月18日 ぽん 私は人事で計算してもらえました。相談してみるといいかもです! 8月18日 おすすめのママリまとめ 流産・妊娠・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・妊娠・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・2人目に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・2人目・楽に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・時間・2人目に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
とっとくんまま
ありがとうございます!
要件を満たさない場合もあるんですね🤔
ぽん
私は人事で計算してもらえました。相談してみるといいかもです!