なな
中途採用で3月に入社し1年経たずの11月に妊娠しました！
出産予定が7月だったので、1年経っていたため産育休手当は通常通り貰えましたよ🙆♀️
はじめてのママリ🔰
7月入社で2月頃妊娠が分かりました。出産は10月です。
妊活についてやんわり伝えていたので表立っては特に何も言われなかったです。
はじめてのママリ🔰
ちょっと環境が違いますが…
派遣さんで約1年働いて、正社員雇用になって1ヶ月で妊娠した子がいました。
さすがに早すぎてちょっと…って感じでしたね😅
そのあと育休貰えないのが分かり、速攻で退職して行きました…。
引き継ぎもなく人員を増やす暇なくいなくなったので、かなり負担を強いられました。
産休育休はもらえるなら貰うべきだと思います！権利なので！
ただ、最低でも半年くらいは妊娠せずに働いて欲しいなーとは心の底では思います！！
口に出しては言わないですし、授かるのもタイミングなので、難しい話ですけどね🤣
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