お仕事
妊娠4週目で病院未受診。持病で休職中だが妊娠発覚。会社に報告してシフト調整できるなら辞めずに働くべきか悩んでいます。
先日から同じような投稿しております。
何度もごめんなさい
私は妊娠4週目です。まだ病院には
行っておりません。
7月は持病で1ヶ月仕事休んでおりました。
その時に赤ちゃんが来てくれました。
今現在は持病の方の数値は大丈夫なのですが
体がだるくて仕事にいっておりません。
会社は持病で休んでいると思われてます。
病院にいって心拍がわかったら
会社に言うべきか、いっそのこも
やめるかどうしたらいいか
わかりません。
これから悪阻も出てくると思うので
また復帰するにしても休んだりの繰り返しやし
だと思います。
辞めてしまえば育休や産休の手当は貰えません。
もし妊娠を会社に報告して
シフトや時間を減らせるなら
辞めない方がいいでしょうか、😭
- はじめてのママり🔰
はじめてのママリ🔰
おめでとうございます。
育休・産休中の手当が必要かと出産後に復職したいかどうかが重要かなと思います！
もしつわりがひどいのであれば産婦人科で母健連絡カードを書いてもらって事業主に申し出てもいいと思います😊
勤務日数や時間を調整してくれる環境であれば辞めなくてもいい気がしますが、同僚の方々の理解度とか雰囲気もあると思うので…
私はつわりがつらい時期は週一日休みをもらってましたが、女性が多い職場なので理解があって大丈夫でした🙆♀️
初期はつわりがつらい場合もあるので無理なさらないでくださいね☺️
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