家族・旦那

仕事と家庭のバランスについて悩んでいます。要領よく働きたいけど、家族の理解が得られず不安です。

納得いかない…。
言われてからずっと
モヤモヤしてて、相談できるところがないのでここで吐かせてください…。

今年4月から2人目が幼稚園に行き始めて、パートですが仕事を始めました。
仕事の内容は、結婚する前まで10年間携わってた経理の仕事で、ほぼ自宅での処理、月に2.3回事務所に行って書類整理など。事務所は自宅から車で40分ほどのところにあります。ほぼ自宅での処理なので、子供が休みの時も仕事休まなきゃ‼︎とかそういうことはなく、ありがたい職場だと思います。

6月から経理以外にも総務関連（給与計算、労働基準監督署、ハローワーク対応など）するようになり、7月から新営業所が出来たため、ハローワークや労働基準監督署などイレギュラーの対応で、7月半ばから後半に外出が4回ほど。

子供たちが通っている幼稚園が4月から子ども園になったため、週1回給食だったものが、週3回給食になり月4,000円ほど給食費がかかるようになりました。
他にもバス代•施設利用料等で毎月1人11,000円ほど。

仕事でお預かり制度を使用するのですが、1時間1人あたり150円かかります。
新2号認定が認められたので、お預かりすると、1日450円補助金がもらえるようになりました。
9:00〜15:00までは預かり費用発生しません。
平日お預かりするとしても17時までには迎えにいくようにしています。なので実質0円でお預かり使用している状況です。

7月23日から夏休みに入り、仕事で集中してやらないといけない（給与計算等）時、事務所行く時、ハローワーク行く時はお預かり使用しました。…といっても3回ほどです。
8:45〜17:00なので、1,350✖️2人分。補助金450✖️2人分。1日あたり2人合わせて1,800円。

車は自家用車使ってます。
高速などは使わず下道で行ってます。
10月から車で15分くらいの場所に事務所が移転します。
月2.3回だった出社が週1回に変わります。
給与が現在5万固定給のものが、88,000円に上げてもらえるみたいです。扶養内希望なので…。

私の収入から固定資産税払ってます。4期払いで38,500円です。
これが私のだいたいの詳細なのですが…。

7月から営業所増え、給与計算の人数が増えて末締め10日払いだとなかなかタイトで、主人が帰ってくる時間まで仕事してました。子供たちも14:30には幼稚園から自宅に帰ってきてます。
子供たちの相手しつつの給与計算、なかなかキツかった😂
頑張って旦那が帰宅後の片付け終わるまでには終わらせました。
ご飯作って、食べてる時に言われた一言。
「仕事さぁ…割に合わないんだったら辞めていいよ。
無駄になることしたくないんだよね。」

これです。どう捉えたらいいのでしょうか…。

幼稚園入ったらすぐ働いてって言ったのは旦那。
幼稚園ある時、子が風邪ひいて休まなきゃいけないのは私。
在宅でやれる仕事なんてなかなかない。しかも固定給…。
固定資産税払ってますけど。
子供の服買うのはほとんど私のお金から。
給与日近くなると、「ママもうすぐ給料日じゃん、（子供が欲しがった）おもちゃ買ってあげたら？」

こんなですけど、私がやってる仕事って無駄なことなんでしょうか…。
家で主婦してたって私の収入はないわけで…お小遣いなんてないんだから自分で稼がなきゃ子供に服も買ってあげられない。
家事の負担？私が仕事増やしたからとて、旦那の負担は変動なし。自分のタスク増やしてやってることに対して無駄って言われるとは…泣けてくる🥲

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