コメント
ママリ
ただ出産を理由にして退職するなら特定理由離職者になりますので、この表ではありません。
会社から何かしらの圧力かけられたりセクハラされて離職せざるを得ないみたいな状況での退職は特定受給資格者になる可能性はありますが。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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YUI
ありがとうございます💦
もしかしてこっちの表ですか？！
ママリ
そうです、こっちです！
YUI
ありがとうございました！！！