現在の仕事は安定しており、子供のリハビリに通うための転職を検討中。条件の良い求人があるが、転職のタイミングやリスクを悩んでいる。今動くべきかどうか迷っています。
現在
正社員30分時短で8:30〜16:30で働いている。
距離は車で45分
年収は380万くらい
年間休日115+有給20+フレックス2
急な休みは迷惑はかかるが休みやすい。
人間関係良い。新卒からずっと働いている。
上の子が言葉のリハビリに通わなければいけない。
リハビリが土曜日も通えるが、土曜日は希望者がたくさんいるため20分、平日は40分と平日のが長い。
現在土曜日の午前に英語教室に通っているが、できれば平日にして、土日は家族で過ごしたい。
今、年中でリハビリは年長や小1からで大丈夫。
求人①時給2900円（もう一つ資格を取れば3100 円）
繁忙期5月〜12月 週5 AM4時間 月にして232000円
閑散期1月〜4月 週3 AM3時間 月にして113100円
通勤片道1時間20分くらい
求人②週3 5時間 時給1500 円、+日当が8000円〜12000円（仕事内容で日当が変わります）
月13日働いたとして日当が１万だとして月227500円
通勤片道1時間10分
8:00〜15:00 早出残業あり
①か②か、転職せず土曜日のリハビリに通うか。
転職を先延ばしにするか。悩んでいます。
条件が良い求人なので、いざ転職したいときにこんな好条件はないかもしれません。転職エージェントにも言われてます。
急な休みに対応できるかどうかは①は転職エージェントに確認してもらってます。
②は直接応募になるのでまだ確認してません。
今動くべきでしょうか？
みなさんならどうしますか？
- ブラウン(1歳9ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
あき
リハビリの頻度はどれぐらいですか？
うちの子もリハに通っていますが(月2〜3回)、平日に半日年休or時間給取って付き添っています！
今の職場でそれは難しいですか？
それが可能なら、転職はせず平日にリハに通います！
転職に関しては経験がないので何とも言えませんが、時給は良いけど通勤時間が長すぎて私は無理だなと思いました💦
ショコラ
現在正社員ですが、今後はアルバイトまたは、パートとして働こうと思っているのでしょうか？
もったいないように思いますが、リモートワークは不可の会社ですか？
私、ほぼフルリモートワークですが、フレックス使って子供の習い事の送迎とかしています！
通勤時間ほどムダな時間はないと思う今、転職するならリモートワークできるお仕事おすすめします！
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ブラウン
そうです！やっぱりもったいないですかね？？
職業柄リモートはできません😵- 7月30日
ブラウン
コメントありがとうございます😊✨
リハビリは頻度は決まってなくて通えるなら週1通っても良いし月2、3とかでも大丈夫と言われてます🙄
通勤時間長いのはネックですよね💦近くであれば良いんですが…😵
確かに有給使えば行けますが、休みを全てリハビリに持っていかれるのがハードだなぁと思ってます。
喘息でクリニックに月1、川崎病のフォローで病院に半年に1回、形成外科の術後のフォローで半年に1回通っていて割と忙しめです😅
でも通勤考えたら今のままが良いですね！とっても参考になりました😀✨