※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママ準備中🔰
お仕事

共働きのワーママの皆様へ ・職業 ・時短の有無 ・手取り月給 について教えてください。

【夫婦共働きのワーママさんに質問です!】
お子様を育てながら働かれているお母様方
毎日お疲れ様でございます。

都内在住30代前半既婚子なし女性です。
今後のことを考えて転職活動中なのですが
参考にさせていただきたいので

共働きのワーママの皆様の
・ご職業
・時短しているか
・(差し支えなければ)手取り月給

教えて頂けたら幸いです。
よろしくお願いします。

コメント

はじめてのママリ🔰

元々フルタイム(飲食店)で働いてました🙌
妊娠のタイミングで時短に変更して産後はフルタイムに戻そうかと思ってました😃

ですが、旦那が
家事・育児出来ない人で私の負担があまりにも大きすぎたので扶養内で働くことになりました😅
なのでひと月だいたい8-9万くらいです。
食器も洗えない、洗濯も出来ない、ゴミの分別も出来ない…なのに育児もしない底辺パパなので時短にせざるを得ない状況でした😂

はじめてのママリ🔰

公務員です。同じく30代前半
1時間時短しています。
在宅勤務の時はフルタイムに変えてます。
手取りは25万ぐらいです。

あやか

理学療法士として訪問看護ステーションで働いてます🙋‍♀️
育休明けと同時に転職したので、時短は使えずフルタイムで働いてます。
有給がないので欠勤すると手取りは減りますが、しっかり働ければ手取りは25万です。

ちなみに静岡在住です☺️

はじめてのママリ🔰

営業事務です。
フルタイム、正社員
週2回程、テレワーク勤務してます。
出社日は9時〜、テレワークの日は8時半〜の始業です。
子どもが小学生になったら、テレワークの日は8時始業に変更させてもらおうかと思ってます。
フレックスタイム制なので、変更は可能です。

はじめてのママリ🔰

同じく30代前半です。
育休明けは介護職(正社員)で9時〜16時の時短、
1年後に転職して現在フルタイム事務職(正社員)です。

手取りは15万程度ですが、急な休みや早退に寛大な環境なので転職としては大満足です☺️

deleted user

・接客業
・時短がない代わりに日数を減らせます。月12〜14日ほどの勤務(日に5時間勤務もあれば12時間の日も)
・18〜20万