コメント
はなちゃんの母
雇用期間なので、ママリさん側から辞めますと言われる可能性も視野に入れているのでは？と思います。辞めて貰うならもっと早く言わなければならないはずなので。
はなちゃんの母
連投すみません🙇♀️
（労働基準法20条1項）。 第２０条です。
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もーまま
なるほど😔クビになるなら、もう言われてる時期なんですね🤦♀️
他の事務員さんにはシフトの件で相談があったようですが、採用担当の意図がわからずモヤモヤです。
ありがとうございます😭
もーまま
調べていただきありがとうございました😭
お礼が遅くなりすみません✨🙏🙏🙏
はなちゃんの母
試用期間開始から14日が経過している場合は、30日以上前に解雇予告をおこなう必要があります。 予告をしない場合や、30日より前に解雇する場合は、不足分の手当を支払わなければなりません。
と、法律調べたらありました。