コメント
ママリ
38歳の夫、勤続は8年ほどですが社員は1000人以上の工場です。
夜勤、残業やって500後半。日勤のみなら500いきません。最初は400ちょっとでした。
社員数千人で大企業かと思いました！
40過ぎでもっと良い仕事が見つかるなら良いけど年齢的にも厳しいですよね。なので共働きで何とかするしかないかなと。うちも必死に共働きで働いてます😭
はじめてのママリン🔰
48歳、同じく地方の政令指定都市にある中小企業(社員はおそらく数百人)、高卒で勤めていて年収430万ほどです💦
残業代は役職ついたらつかなくなりました😂😂
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。似たような感じですね💦
ママリンさんは正社員、もしくはフルでパートなどで働かれてますか？- 7月28日
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はじめてのママリン🔰
今は扶養内パートで130万ギリギリまで働いてます。
今の職場は正社員の募集がないのと、フルタイムパートは働き損で今よりマイナスになるためです。- 7月28日
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はじめてのママリ🔰
中々家族の縛り（子どもの年齢によって帰宅時間などを考慮して通勤距離や時間、）や国の縛りなどいろいろ考えると難しいですよね😭💦
- 7月29日
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はじめてのママリン🔰
難しいですね💦
正社員やフルタイムだとどーしても保育園の送迎で時間がかかるので8:30～の就労が難しくて😥
今の職場だと時間の融通は効くのでフルタイムでもいけるんですが、就労時間が短くなる、残業ができない、旦那の会社から出てる家族手当てが無くなるので今より手取りが年15万ほど減る計算に💦
かといって扶養内だとどうあがいても130万までしか稼げないので悩みどころです。- 7月29日
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はじめてのママリ🔰
8時半の就労はけっこう厳しいのわかります💦我が家は子ども小学生ですが、学校まで近いので8時過ぎに家を出ても間に合う感じで遅いので、子どもに鍵閉めさせるのも不安になります💦
手取りが年15万も違うのはキツイですね💦それに、働いてない時間分（旦那さんの会社からの手当）はいただきたいですよね🥺- 7月30日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。
地元では名の知れた企業ですが、お給料少な過ぎて😭子どもは障害の為手当、私は障害年金頂いてますが、働く事が難しくて...理想は夫のみで600は欲しい所ですが、＋100万は節に欲しいです😢
でも、年齢的にも転職も厳しく本人はただ働くだけ！って感じで意欲がないのでこの物価高騰さえなければ節約でどうにか乗り切るんですけどね😭💦