育児休業終了時報酬月額変更届について教えてください。出産手当金が減額される期間は、復帰時に妊娠していない場合でも影響があります。例えば、4月に仕事復帰し、同年12月に妊娠が発覚し、翌年8月に出産予定の場合も影響が出る可能性があります。
育児休業終了時報酬月額変更届について教えてください。
この制度のデメリットとして次の出産時の出産手当金が減額される可能性があると聞きましたが、具体的にどのくらいの期間内だと影響があるのでしょうか?
例として、4月仕事復帰も同年12月に第2子を出産予定の場合は影響があると思います。
ただ、復帰時は妊娠しておらず、4月仕事復帰、同年12月に妊娠発覚。出産予定が翌年8月の場合などは出産手当金が減額される影響はどのくらいあるのでしょうか?
- とっとくんまま(1歳10ヶ月)
はじめてのママリ🔰
時短で復帰する場合は届けを出さなくても平均給与が下がります!!
期間内?という考えはないですよ!
ママリ
厳密な期間は忘れましたが、1年まるまる働いていれば影響はないです。
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