お金・保険 現在の職場を退職予定で、新しい職場が未定です。国保か主人の扶養か迷っています。2022年4月から育休中です。 保険関係の事がさっぱりなので詳しい方教えて下さい! 3月末で現在の職場を退職予定です。 新しい職場はまだ決まっていません。 4月からは国保に入るべきなのか、主人の扶養に入るべきなのか、何がいいのか分かりません。 (不要に入れる条件なのかもよく分かっていません💦) ちなみに2022年4月1日から2023年12月中旬まで育休でした。 3月30日 お気に入り 1 保険 育休 職場 扶養 退職 主人 はじめてのママリ🔰(4歳3ヶ月, 6歳) コメント ひろ 社保の任意継続しないのでしたら、次の仕事が決まるまで旦那さんの扶養で大丈夫ですよ。 3月30日 はじめてのママリ🔰 任意継続はしないです。 不要に入るのがやっぱりいいですかね🥺 どれくらいで次の職場に就職しようか考えていないのですが、もし早くて1ヶ月後とかに再就職したらまた社保に入るとなった場合には切り替えたら良いと言う事であってますか💦? 3月31日 おすすめのママリまとめ 安定期・妊娠・報告・職場・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
任意継続はしないです。
不要に入るのがやっぱりいいですかね🥺
どれくらいで次の職場に就職しようか考えていないのですが、もし早くて1ヶ月後とかに再就職したらまた社保に入るとなった場合には切り替えたら良いと言う事であってますか💦?