育休中の2人目出産で育児休業給付金をもらう条件について教えてください。第一子との年の差を考えています。
育休3年取得中です。
長くなっておりますがニ人目育児休業給付金について教え てください。
ー人目の産前休暇産後休暇が
令和5年2月18日~5月26日 育休開始が5月27日~です。
入社12年目での妊娠·出産、在籍中は病気などの欠勤はあ りません。 妊活のプランを立てたく、ニ人目をいつまでに出産しすれ ばニ人目の育児休業給付金がもらえますか??
ネットには『産前休業開始日等を起算点として、その日前2年間に賃 金支払基礎日数(就労日数)が11日以上ある完全月が12カ月 以上あること(2021年9月1日以後)が要件となります。そし て 、連続して育休を取得する 場合などやむを得ない理由が あるときは、「育児休業開始前2年間」と「産前休業日等を 起算点として、その日前2年間」が「最長4年間」まで緩和 されます。』 とありまた。
できれば育児休業給付金がもらえるギリギリの範囲内で第 一子との年の差をあけたいと思っています。 どなたか教えてください。よろしくお願いします。
- たこ
コメント
maちゃん
難しいことがよく分からないのですが、
うちは上の子が2歳7ヶ月のときに下の双子が生まれましたが
普通に育児休業給付金がもらえました。
はじめてのママリ🔰
働いていたのは1.31までってことであれば2022.1.31~2023.1.30がまる1年取れれば2026.1中に産休ですね！
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たこ
こちらの知識の無さに内容が二転三転したのにもかかわらず丁寧に教えて頂きありがとうございます🙇🏻♀️これからの妊活のプランにとても参考になり、そして勉強になりました！
ありがとうございました😊- 3月14日
はじめてのママリ🔰
2022.2.18~2023.2.17の1年が全て完全月を満たしてるのであれば、2026.2までに産休入です😌
第1子さんと第2子さんの間で受給が途絶えずにだと2歳のお誕生日2025.3.31までに産休入ですね🙋♀️
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たこ
お答え頂きありがとうございます😊細かな数字まで🙇🏻♀️🙇🏻♀️
完全月とは有休消化、産前休暇中の日数も含まれますでしょうか？？
2022.12.16から有休消化に入り2023.2.1から産前休暇に入りました💦
質問ばかりで申し訳ありません🙇🏻♀️- 3月14日
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はじめてのママリ🔰
2.18から産休だけど2.1から無給で休んでるってことでしょうか？？
予定日に対しての6週前っていつになりますか🧐
賃金支払基礎日数が11日以上ある区切りです👀有給は含みます！- 3月14日
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たこ
うちの会社は産前9週前からなので産前休暇は2.18〜ではないですね💦勘違いをしていました🙇🏻♀️🙇🏻♀️
申し訳ありません💦
予定日が4.4だったので産前休暇は2.1〜でした💦- 3月14日
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はじめてのママリ🔰
なるほど。
会社の福利厚生で早くお休みに入れるのはいいですね☺️
育児休業給付金に関してはあくまでも法律を元にしてるので予定日に対して産前6週を産休開始とします。そこだけ頭の片隅にでも置いといてもらえるとよろしいかと思います💦- 3月14日
たこ
予定日に対して産前は9週前、産後は8週後です！
maちゃん
追記 上の子の育休を3年とってる間に産休に切り替わりました。
たこ
お答え頂きありがとうございます😊ネットに書いてある説明が私には難しすぎて理解ができませんでした🥲2歳7ヶ月差でももらえたんですね！私のケースも同じだといいんですが‥ありがとうございます😊😊