みんてぃ
ケースバイケースです。
育児休業給付金の181日目以降は減るので、そうなったらほとんどの場合出産手当金の方が多いかと思います。
はじめてのママリ🔰
場合によるかなーと
でも、出産手当金の方が多いような気もします。
出産手当金は、標準報酬月額ベース、育児休業給付金は直近の給料ベースなので。
はじめてのママリ🔰
育児休業給付金は上限あって67%貰えないこともあるので場合によっては出産手当金のが高いこともありますね〜、
それが嫌で併給してる方もいました😌
みんてぃ
ケースバイケースです。
育児休業給付金の181日目以降は減るので、そうなったらほとんどの場合出産手当金の方が多いかと思います。
はじめてのママリ🔰
場合によるかなーと
でも、出産手当金の方が多いような気もします。
出産手当金は、標準報酬月額ベース、育児休業給付金は直近の給料ベースなので。
はじめてのママリ🔰
育児休業給付金は上限あって67%貰えないこともあるので場合によっては出産手当金のが高いこともありますね〜、
それが嫌で併給してる方もいました😌
「育児休業給付金」に関する質問
転職して1年未満で育休取った方いますか?? 10年前職勤務、1人目育休1年半取得 色々あり復帰2ヶ月で退職(といっても有給消化) で、4日空けて再就職しました。 なので受給資格などは問題ないと思うのですが 転職した翌月…
育休明け少しずつ働き始めているのですが、辞めたいです… 保育園の選考も今の職場の就労証明書を出して申し込んでいますし、育休明けすぐに転職はまずいですよね…💦 育児休業給付金の返還?を求められたりもレアケースで…
育児休業給付金は2ヶ月に1回入りますよね、、? 1月に入ってから3月に入ってこなかったのですが、、、 どうすればいいのでしょうか?生後半年を迎えたのですがそれと何か関係がありますか?🥲 ちょっとの事でもいいので教…
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