コメント
はじめてのママリ🔰
育休手当はもらってなくて、会社に籍だけ残ってる形でしょうか？
であれば特段延長手続きは必要なく、会社と相談だと思います💡
ただ、復帰日については、自治体によって保育園入所日から何日までかが決まっているので、役所で確認した方が良いと思います！
サト
5月にも保育園の申請をして落ちないと不承諾通知もらえないと思いますよ！
自治体によっては落としてくださいとか、延長したいですって言ったらもらえるところもあるようなので、市役所に要確認です！
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ありがとうございます！週明け確認してみます☺️
- 3月2日
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育休手当てはもらってます！保育園入園はこちらから6月から希望したので5月の誕生日以降の手当はでないのかなと思っていますが、でるのでしょうか？🤔
保育園入所が1歳ちょっと、仕事復帰が1歳1ヶ月ちょっとになるのですがその場合は育休延長の書類とか必要ないですか？？
わかりにくい説明ですいません💦
復帰日は1ヶ月以内と言われていて6月1日入所だと7月1日に復帰すれば問題ないと言われました😊
はじめてのママリ🔰
育休手当もらってるんですね✨
そしたら５月に保育園落ちたことを証明するために、５月時点の不承諾通知がいります！
その不承諾通知を会社に提出して、とりあえず１年半延長→６月の入所決定通知が出たら再度会社に提出して、6/30付で育休切り上げの手続きです🙆
そうすれば6/30まで手当もらえますよ😊
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5月時点の不承諾通知ってどこでもらうのでしょうか？
保育園申請を最初から6月からにしてるので5月で申請してなくて…
はじめてのママリ🔰
５月時点のものを発行して貰えるかは市町村の保育課に問い合わせたら手続き方法教えてもらえますよ💡
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そうなんですね！問い合わせしてみます☺️
色々と詳しくありがとうございます！！