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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

例えばなんですけど…5月に職場復帰して11月から第二子の産休に入るとし…

例えばなんですけど…

5月に職場復帰して
11月から第二子の産休に入るとして
5月〜10月の月の出勤日数が11日未満だった場合
第二子の育休手当は、第一子産休前の月で計算されますか？(第一子時の育休手当と同じ額になりますか？)

コメント

とうり

そのとおりだと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます！

    • 2月29日

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