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はじめてのママリ🔰
お仕事

保育園から転園時、時短勤務でも産休前の勤務時間が審査基準になるかどうか知りたいです。

保育園に入所して、転園をする際
もう一度就労証明書が必要なのですが、
そのときは時短で働いてたとしても
審査?の点数になる部分の就労時間は
産休前に働いてた時間で書いてくれるものなのでしょうか?😓

コメント

はじめてのママリ🔰

自治体によるかもしれませんが、
住んでいる市では、復帰後の時短の点数になると言われました!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ちなみに、就労証明書は不要で、育休から復帰した時の復職証明書で現在の就労時間を判断しているようです。
    保育園の預ける時間にも関わるので、復職証明書と就労証明書と時間が違ったら矛盾しそうじゃないですか?

    • 2月8日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    復職後の時短の点数になるんですね💦大阪市なので調べてみます

    • 2月8日
maho

入園申し込みの際、産休育休中であればお休み前の就労状況の記載だと思いますが、仕事復帰以降はその時点での就労状況の記載だと思います🙏🏻
ちなみに東京住まいですが私の区の就労証明書には時短勤務制度に関するチェック欄(取得中、取得予定等)があります💡

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    大阪市も時短勤務制度のチェック欄ありました!
    時短勤務での時間記入欄と
    就労時間と書くところが二つありました
    また区役所で確認してみます(^^)

    • 2月8日