お金・保険
育休後退職で返金は？失業手当は？会社に相談すれば申請可能？雇用保険10年。
育休を頂きもうすぐ一年たちます。
育児手当給付金をハローワークから頂いていました。
家庭の事情で大変なことが重なり
今、仕事と家事育児両立出来そうになく、
(本当はとっても復帰したいです)
仕事でも迷惑をかけてしまいそうなので
このまま一度退職しようかなと
考えています。
今までの育休給付金の返金はしないといけないですか？
また失業手当金みたいなのは退職後ハローワークに申請すれば頂けますか？
会社の人に伝えれば申請してもらえるのでしょうか、、？
パートで10年ほど雇用保険に入り働いていました🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
育休手当の返金はしなくていいです。
失業手当は自分で申請ですが、基本的にすぐにでも働ける状態の人が対象です。
ママリ
返金は必要ありません。
ただ、やはり義務を果たしてない(復帰する人のため)なので、
早めに伝えるべきだと思います。
また、失業保険は仕事を辞めるからもらえるものではなくて、
仕事をできる状態で、
職探しの期間にもらえるものです。ですので、条件を満たしてないと思います。
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はじめてのママリ🔰
詳しく有難うございます。
失業手当は仕事を
探している方の手当なのですね！
とてもわかりやすく有難うございました。- 2月1日
はじめてのママリ🔰
お返事有難うございます。
失業手当は退職してすぐに働くのが条件なのですね！
知らなかったです。有難うございました。