コメント
はじめてのママリ🔰
育児休業と社会保険は関係ありません💦
育児休業給付は雇用保険なので、雇用保険に1年以上加入して、出勤日が11日以上の月が12ヶ月あればもらえます。
出産手当金は社会保険に加入していれば、1月でももらえます。
なので、6月からの物が雇用保険であれば、再来年の5月まで働けばもらえます！
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
5月に産休入るとかでも大丈夫なんでしょうか？
はじめてのママリ🔰
6月の1日から加入して、5月の勤務日が11日あれば行けそうな気もしますが、6月に入ってからの方が間違いなく貰えると思いますよ。
はじめてのママリ🔰
承知しました。詳しく教えて頂きありがとうございます😊✨