コメント
るん
誕生日とかでは無理ですね💦
はじめてのママリ🔰
暇な部署にいた時は有給取ったりしていましたが、今のところは子供の誕生日で代わってもらうとか気軽に出来なさそうです。
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はじめてのママリ🔰
暇なと言うと語弊がありますね。融通が利きやすい部署です。
- 12月14日
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はじめてのママリ🔰
なんなら自分の誕生日に有給使ってました😂
代わってもらえない理由ってなんですかね?- 12月14日
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はじめてのママリ🔰
担当ではない人に仕事を引き継ぐと相手にもクライアントにも負担がかかるとか、人数が少ないところだと代われる人がなかなか見つからないとか、何となく雰囲気で言い出しにくいとか色々あるかもしれません。
一番の理由は代わってもらってまで誕生日当日に早く帰る意義を感じていない事だと思います。- 12月14日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
色々理由はありますよね🥺- 12月14日
mama
遅番っていうのはないですが
残業はしてますね💦
早めに終われたら帰ってきて
くれるかもしれませんが
なかなか難しいみたいです💦
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はじめてのママリ🔰
その残業は急ぎなのかとか思ってしまう…同じ仕事してるだろうに他の人にはできないのか?とか…。
私の世間知らずでした😭- 12月14日
退会ユーザー
誕生日で早く帰るとかは無いですね🤔
あくまでも自分に割り当てられてる仕事は自分でやるものなので、子どもの誕生日だから他の方に変わってもらうとかは無いです💦
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はじめてのママリ🔰
寂しいものですね😢
- 12月14日
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退会ユーザー
それが当たり前だと思っているので、そこまで淋しいとはならないです😅
子どもの誕生日はその日に近い土日のどちらかでお祝いしています☺️
誕生日の当日は起きた時に「おめでとう!!」は旦那も私も伝えてます💕- 12月14日
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はじめてのママリ🔰
誕生日も発表会もだいたいそんな感じなんですかね?
確かに自分の父もいなかったなぁと思いました😂- 12月14日
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退会ユーザー
幼稚園の発表会は、午前休取ったりして観に行ってます。
誕生日は家でのイベントなので…。
自分の時は父は学校行事には来なかったですね🤔育児関係は母が担当!な時代?でしたしね😅- 12月14日
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はじめてのママリ🔰
なるほどです。ありがとうございます😭
- 12月14日
はじめてのママリ🔰
そうなんですねー💦
私が恵まれた職場なだけなのかなぁ…
るん
そうだと思います🥺
逆に当番とかで今年ば娘の誕生日すら家にいなかったです🥺
はじめてのママリ🔰
その当番を代わるとかはできないものなんですね…😭
世間知らずでした