退会ユーザー
就労証明書が会社から貰えた時点で伝えました！
子供の保険証が変わるのでそのコピーも後日渡しました
COCOA
今までの勤務状態とそこまで大きく変わらなければ、就労証明書貰った時点で良いんじゃないかなって気がします、
退職→転職までに期間が空くなら直ぐに伝えた方が良かったとは思いますが、、。
イリス
緊急連絡先に登録しているなら退職前にその旨を、あとは就労証明提出でいいと思います。
保育時間が変更になるとか、転職までに期間があく（求職機関が入る）などならその都度、ですね。
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