コメント
はじめてのママリ🔰
確認とからされないです！
わたしも実際に書いた時間と働いた時間全然違います！
子供の体調不良で休む日もあるし、忙しくて64時間以上働いてる月もあるし、いいと思いますよ！
ST
全然確認されません！
私は復帰後時短勤務になるのでその時間を書いて提出したら以前働いていた時間を書いていいですよと言われたので結構ざっくりしてる感じなんだなー！って思いました！
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はじめてのママリ🔰
逆に言われるパターンもあるんですね！わりとざっくりですね🤣🩵
- 12月7日
みるく
証明書に書いてもらえてるのであれば問題ないと思いますよ😊
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！心配してたのでよかったです☺️🩵
- 12月7日
はじめてのママリ🔰
うちの自治体は、実績の提出も必要です。
給与明細のコピーとか。
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
自治体によって結構違いがあるんですかね🥲
役所に出すんですか🥺？？- 12月7日
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はじめてのママリ🔰
そうです、役所に提出です。
- 12月7日
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はじめてのママリ🔰
就労証明書に過去3ヶ月分の実績も書く所があって、その実績欄で条件を満たしてなければ、別途満たした実績(給与明細)を出さないといけません。
- 12月7日
はじめてのママリ🔰
自治体2カ所変わりましたが、どちらもそれで大丈夫でした！
繁忙期と閑散期で働く時間違うので、直近3か月の実績書く欄あって、1-3月は閑散期なので少なく💦下回ってても別に証明書上上回ってたら大丈夫でした。
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はじめてのママリ🔰
証明書が64時間以上なら大丈夫そうですね！心配だったのでよかったですー(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))
- 12月7日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🥹
違くてもいけそうでよかったです🥲❣️