育児休業給付金についての疑問です。育休中で保育園に入れず延長になるか、給付金の受給条件について教えてください。
育児休業給付金について。
現在育休中で１０ヶ月の子供がいます。
最長３年育休が取れるのですが、1歳３ヶ月の４月に保育園に入れる予定で保育園の申し込みをしました。
給付金は1歳の誕生日までに保育園の申し込みをして入れない場合延長になりますよね？それ以外の人は１年で終わりですよね🤔
上の子も２年育休で会社に申請していたので、給付金も１年だけでした。
色々調べると３年育休申請しても給付金もらっている方もいたり…🤔もらっている人は復帰せずに就労証明をもらうんですか🫣？
まとまりのない文章ですいません😥よかったら教えてください！
- Pan(1歳5ヶ月, 3歳5ヶ月)
退会ユーザー
保育園の保留通知があれば2歳までは手当でますよ！そもそも最初に期間を申請するものではなく、保育園入れなかったら延長するだけです。
保留通知は自治体で相談すれば、こうやって申請したら落ちますよって教えてくれます。
はじめてのママリ🔰
一度しか育休期間の変更ができないので3年で育休を申請して、1歳で復帰ダメなら受かり次第復帰と伝えてあります😊復帰の意思がなければ就労証明書も書いて貰えないので💦ママリを見ていると中には延長して良いよと会社から言われて復帰の意思無しだけれど復帰する程で就労証明書を書いてもらう方もいるようです。
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はじめてのママリ🔰
例えば初めは1年の育休→保育園に落ちたから1年半の育休→保育園に落ちたから2年の育休のように2回とか育休期間の変更ができないので、最大の期間で取って短縮する分には問題ないと職場から言われています。
- 11月24日
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はじめてのママリ🔰
すみません💦私は公務員なので育児休業手当金です。ハローワークからの育児休業給付金ではありませんが、手当の割合等は同じです。
- 11月24日
はじめてのママリ🔰
育休の期間は会社によりますが、給付金は2年までしか出ません💦
なので3年取ったとしても2年しかお金はもらえないとおもいます。
2人目も続けてとかならもらえますが、結局一人当たり2年までですね🤔
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