お金・保険
育休手当についての質問です。第一子育休後、第二子妊娠で休業中。2人目育休条件について詳細を知りたいです。
育休についての確認です
2021.11月に第一子出産
（出産前の１年間は全て11日以上出勤している）
そこから
2023.9月まで育休を取り、9月末に復帰
2023.10月に第二子を妊娠し
2023.11月半ばから重症妊娠悪阻にて
４週間休業することになってしまいました。
出産予定は2024.6月末になっています。
この場合、育休手当はどうなりますでしょうか？
調べてみたんですが、2人目は４年遡れる…
2人目は４年遡るのに条件がある。など
様々な情報がありよくわかりません
どなたかわかる方いらっしゃいますか？
- はじめてのママリ(生後5ヶ月, 3歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
例えば産休が2024.5.21〜であれば2022.5.21〜2024.5.20で条件満たしてるか確認します。この間に産休育休や休職期間の分だけ遡ります。復帰してる時点で4年遡るってことはないです💡
16ヶ月の育休期間と1ヶ月の休職期間でトータル17ヶ月なのでその分の遡って2020.12.21〜にかわります。この場合だと2020.12.21〜2021年の産休入りまでと2023年の仕事復帰から休職までの期間と休職明けから産休までの期間で完全月で一年分あれば大丈夫です☺️
はじめてのママリ
めちゃくちゃわかりやすくありがとうございます！！
ということは、この先もし休職期間が延びても最大2020.5月まで遡れるっていう解釈で合ってますかね？
はじめてのママリ🔰
7月くらいじゃないですかね〜、
このまま産休までってことだと約半年くらいですよね。なので育休期間と合わせて22ヶ月で5月から産休であれば2020.7になりますが🙋♀️
はじめてのママリ
なるほど、そうすると何ヶ月か復帰しないと足りなくなるかもしれないってことですね🥲💦
はじめてのママリ🔰
その可能性もあるかもです🌀
はじめてのママリ
了解しました！ありがとうございます！