お金・保険
育休中の一時的な扶養について、年末調整での手続きや保険料控除について質問があります。会社の年末調整での手続きや配偶者の会社への報告、書類提出について教えてください。
年末調整 育休中の一時的な扶養について
頭の悪い私に教えてください🙇♀️
育休中に一時的に旦那の扶養に入れると聞いて、旦那の扶養控除等申告書に書こうかと思ったのですが…
その場合、私の会社の方の年末調整でいつもと違う手続きってありますか？例えばあの書類は出さなくていいとか…
保険料控除は税扶養とは関係ないから出しちゃっていいですよね？
ネットでは配偶者（＝私）の会社には一時的に扶養に入ることを伝えた方が良いとあったので伝えようとは思うのですが…
あと旦那の会社には別に一時的に扶養に入ると伝えなくても書類書いたらそのまま出しても問題ないでしょうか？
ちなみに去年の11月出産して今年の11月復帰予定でしたが、保育園に入れず3月まで育休延長になりました。
- るーちゃん(1歳5ヶ月)
コメント
すけたろう𓃱𓂃 𓈒𓏸
①質問者さんの方でいつもと違う手続きは特にありません。
収入が0円なら保険料控除の適用が出来ないので、出さなくてもいいかな〜ぐらいです。
所得税の扶養に入ることを会社に伝える必要も特にありません🙆🏻
②ご主人の会社には書類だけ出せばよいです。
ただ、お仕事に復帰される際は扶養から抜ける旨伝えた方が良いです。扶養の人数で給与から天引きする所得税の計算が変わるので、伝えなかった場合、次回の年末調整で還付ではなく徴収になることがあります🥲
るーちゃん
すごくわかりやすいお答えありがとうございます🙇♀️✨
まさに知りたいことでした。笑
ありがとうございました助かりました‼︎🥹✨✨