出産手当金の書類の書き方について相談です。産前産後休暇の計算や書類の記入について不明点があります。会社から送られた書類の記入方法や訂正について教えて欲しいです。
出産手当金 書類の書き方教えてください🙇♀️
自分で申請しないといけないらしく、
職場から書類が送られてきました。
予定日→8/20 出産日→8/25
予定から5日超過で出産しました。
産前産後休暇はネットで計算したところ、
7/10〜10/20と出てきました。
写真のが会社から送られてきた書類なんですが、
①赤で囲んだ部分が8月までしかないのですが、
10月まで産休なので10月まで記入しますか？
②青で囲んだ部分ですが、産休中は全く働いてません。
なぜか7/15〜7/31と8/1〜8/25が記入されてますが、記入は不要なんでしょうか？
③右下の緑で囲んだ部分は産休終了後の日にちですか？私の場合だと10/21以降の日付を書きますか？
一応調べたんですが、あまりにも会社からの書類と私の調べたものが違いすぎて、私が間違ってるのかわからなくて😨
一応左下の会社に書いてもらうところ(写真では隠してます)は記入されています。
この場合、訂正は私でしてもいいですか？
もう1度会社にお願いしないといけないでしょうか？
ネットで文章を読んでも頭が回らず､､､😭
詳しい方教えてください🙃
- kn(1歳3ヶ月)
kn
送られてきた書類はこちらです🙇♀️
ママリ
上の方もおっしゃっていますが、①が7月、8月分しかないので産前と産後に分けて出せるようにしてくれたのかなと思います。
9月、10月分はあらためて書類が届くのかなと思いますよ。
②の欄は0円なのであれば記入が必要ないところなので、本来ならば何も書かなくていいはずです💦まあ、書いていても特に問題にはならなそうですが...。
ただ、ひとつ気になるのが②の日付で、本来なら7/10〜のはずが7/15〜になっていますね💦予定日からの計算ではなく出産日から計算してしまったようです💦
2枚目の主さんが書くページの産休開始の日付は7/10〜になっていますか？そこが7/10になっていればおそらく大丈夫かと思います。
-
kn
なるほど､､､👀
2枚目の私が書いた書類は7/10からにしてます😊
産休終わってから書類が送られてきたので、産前産後分けてくるのは想像してませんでした😅
とりあえず職場に確認した方が良さそうですね🙆♀️
詳しくありがとうございます☺️- 11月8日
コメント