
役員辞退理由について悩んでいます。未就園児がいることを理由に書いてもいいか不安です。他の方はどうしているのか気になります。
今娘が年少です!
来年度の役員決めの紙をもらったのですが、
出産予定がある以外の辞退の場合は理由を書かなくてはいけません。
ちなみに働いている場合でも辞退理由になりません。
今下の子がいるので、未就園児がいるためと書こうかなとおもうのですが、同じような方はそうやって書いてますか?
下の子が幼稚園入ったら、理由ないよなーと思って😂
辞退以外だと、立候補するか、人がたりなければしてもいいしかないので😇
皆さんやりたくなくてもされてるんでしょうか??
- 初めてのママリ🔰(3歳7ヶ月, 5歳8ヶ月)

はじめてのママリ🔰
うちの園では
妊娠中か、未就園児がいたら選出対象外になりますが
未就園児いても対象外にはならないんですかね🤔?
進んでやりたい人の方が少ないので
毎年対象者から抽選です😱
妊婦か未就園児いる以外の理由は拒否できないので
当たったらやるしかないです😨

はちみつ。
今クラス役員やってますが、下の子まだ幼稚園に通ってない状況でなりました🤣今は満3歳で通ってます!
役員をやりたくて、やる人は少ないと思います(笑)
コメント