看護師で時短正社員の女性が、オンコール回数や日祝休みに悩んでいます。時短で働いているがオンコールがあり、日祝は保育園が空いていないため家族に頼っている。転職も考えており、人間関係は良好。
【オンコールの回数と日祝の休みについて悩んでいます】
施設の看護師です。
夜勤はないですが
オンコールあり。呼び出しは年1️⃣あるかないか
電話も月1️⃣あるかないか。オンコール回数は
自由でいいよと言われてます。（一回千円は待機でも付きます。呼び出しあれば➕残業出ます。深夜なら➕a）ボーナスありです。
ただ、日、祝も空いてるため義母、旦那に保育園があいてない日は任せる予定でいます…。土曜日は保育園利用します。
時短正社員で9-17じ予定⇔時間は自分で決めて良いと言われています。
パートで働いてますが辞めるならうちで時短はどうかと…
時短だと18万ー19万前後です。
人間関係良く周り、上司子育て理解ありです。
自宅からも近いです。
ただ、回数選べるし年1️⃣とはいえ
オンコールがあるのが…となっているのと
できたら日祝は休みが良いので
転職も考えています。
色々面接にはいく予定ではいますが、
人間関係良いため色々カバーするよ！と同じ職場の看護師や上司が言ってくれてるため悩んでます。
- 初めてのママリ(3歳0ヶ月, 4歳7ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
人間関係も良くて理解がありサポートするよ！って言ってくれる職場、探しても中々ないですよ😭
手放す前に一度試しにやってみてから答え出しても良い様な気がします。
メンマ
お金良くても人間関係悪いと続かないし、通勤時間が短いのはかなりのメリットかと。
毎月1回のオンコールでもしっかり給与支払ってくれる会社ならそれでも私は働くかもです🤔
年1回なら個人的にデメリットに感じなかったです🫣
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初めてのママリ
前向きに考えます🙇✨
日祝も旦那が不定休で、本当は休みがよかったですが、割り切るしかないですもんね😭- 10月16日
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メンマ
歩み寄りがある感じなら毎回ではなくたまに日祝入るシフトでお願いしてみてはどうでしょうか？
時間が経てば平日に休めるのをメリットと感じられるかも！？☺️
自分が納得できるいい形で仕事まとまるといいですね✨- 10月16日
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初めてのママリ
一応月１の日だけ出勤でも良いょ！とは言ってくれてます🙇
はい☺️そうなるといいなと
思ってます…- 10月16日
初めてのママリ
やはりそうですかね…
色々面接いく予定ですが
いきなり新しい場所にいく勇気もあまりなくて…
はじめてのママリ🔰
条件が良くても人間関係が悪かったら仕事続けられないですもん😢
戻りたいって思った時に今の席がないかもしれないし、そんな良い職場を離職するのはもったいないーって思ってしまいました😅
初めてのママリ
そうですよね（涙）
とりあえず、日祝は、義母さんと旦那に任せるとして
夜の電話当番も理解があればなんとかなりますかね…