お金・保険 8月9日から9月9日まで切迫で自宅安静しています。9月9日からは産休で… 8月9日から9月9日まで切迫で自宅安静しています。9月9日からは産休です。この場合傷病手当の12ヶ月というのは8月も入ってしまいますか?そうなると手当めちゃめちゃ減りますよね。どなたか教えて下さい。職場は1年半働いているので社会保険の点は大丈夫だと思います。 最終更新:2023年9月23日 お気に入り 保険 産休 夫 職場 うなる 自宅安静 みかん大好き🍊(1歳1ヶ月, 5歳8ヶ月) コメント かのん 8月は入らないです! 11日以上出勤した月で計算されます💡 9月23日 みかん大好き🍊 ありがとうございます。産休手当の12ヶ月の中にも入りませんか? 9月23日 おすすめのママリまとめ 産休・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 夫・自宅安静に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 夫・職場に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 夫・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
みかん大好き🍊
ありがとうございます。産休手当の12ヶ月の中にも入りませんか?