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はじめてのママリ🔰
お仕事

面接結果の承諾は電話で即答するべきか、条件を詳しく聞いてから決めるべきかについて、人事の方や詳しい方に教えてほしいです。電話で合格の返事をする際、条件を詳しく聞いてから決めたいのですが、保留にするべきでしょうか?条件について後日の連絡を受けることはあるのでしょうか?どのように対応すれば良いでしょうか?初めての経験で分からないので、教えてください。

【面接結果の承諾は電話で即答するべきか、条件を詳しく聞いてから決めるべきかについて】

転職について
人事の方や詳しい方教えてください

面接の合否が電話でくるのですが、
その場で承諾するものなのでしょうか?

合格したらそこで働きたいのですが、
退職の手続きがあるのでいつから働くのか
詳しく条件を聞いてから決めたいのですが
電話きたら保留にするべきですか?

それとも電話で条件について後日郵送や来てくださいなど
言われるのでしょうか?

電話きたら何て答えれば良いのでしょうか?

初めてのことでわからず教えてください

コメント

ハチミツ🍯

面接で何日から働けますか?とか聞かれませんでしたか?
今在職中なら、早めに言わないと合格しても何日から可能ですとは答えられないかと🥲

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    一応面接では2ヶ月ぐらい時間欲しいと伝えました😅

    • 9月13日
  • ハチミツ🍯

    ハチミツ🍯

    今の職場来月いっぱいで働いて冬頃って感じですか?

    • 9月13日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    できれば冬ごろから働きたいとは思うのですが、
    退職手続きがスムーズに行くかわからず期間が短すぎたら
    辞退しないといけないのかな?と思いまして…

    • 9月13日
  • ハチミツ🍯

    ハチミツ🍯

    転職するタイミングちょっと早かったのかもしれないですね😅
    でも一ヶ月前に言えばだいたは退職できるかと😅
    保険証返したりするくらいなので退職届出して
    あと職場から離職票雇用保険のやつとか送られてきますよ☺️
    それハローワーク持っていけば失業保険も出ます😊

    • 9月13日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    条件がいい会社で、今まで条件が合う求人もなく焦って応募してしまい、気づいたらとんとん拍子で面接まで終わっちゃいました😣

    • 9月13日
ママりん

採用担当してました、あくまで当社の話しですが
電話では「ありがとうございます!嬉しいです!」みたいなかんじでリアクションいただく方が多いです。
後日、条件面談で入社日や最終確定したお給料などを説明して、
その後受諾するかどうか決めてもらってます。
電話では嬉しい!って言ってたのに、内定辞退するやん😂て方はちょくちょくいました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    採用担当の方からのお話ありがたいです😊
    とりあえずお礼を伝えて後から受諾でもいいんですね!
    その場で受諾しないといけないのかと思い心配してました!
    ありがとうございます☺️

    • 9月13日