コメント
はじめてのママリ🔰
106万超えたら加入しなければいけないところにお勤めって事ですかね？
そうであれば、
超えてまうから扶養からは
外れないといけないですけど
社保の条件には満たないので
国保になると思いますよ🤔
うー
それぞれの会社でどちらも条件を満たしていないので社保は入れないですね！！
２つを合わせても年収130万超えないと思うので健康保険はご主人の扶養にはいっていられると思います⭐️
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すまっと
ありがとうございます！
ほんとですか🥹！？
合わせると週22時間で給料も
9万ちょっとになるので
社会保険の条件には当てはまりますが
別々だと満たさないし
年収合わせても130万は超えないです！- 8月31日
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うー
雇用保険も一つの会社で週20時間を超えて働くなら加入できますが、それぞれがそれ以下なので加入できないと思います
所得税や住民税は払う必要があります- 8月31日
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すまっと
分かりました！
ありがとうございます😄- 8月31日
すまっと
ありがとうございます！
106万だったか聞くの忘れましたが
超えないようにはしたいと思います！
時間が超えても月88000円超えなければ
扶養のままで大丈夫ですか？
はじめてのママリ🔰
106万でなければ130万まで大丈夫なので、そのままで大丈夫です🙂
106万の場合は、2つの就業先合わせて8.8万超えなければ大丈夫です！
すまっと
分かりやすく、
ありがとうございます😄
就業先に聞いてみます！