お金・保険 出産手当金について、退職する月の給料が少ない場合、その月の給料も入れて平均になりますか? 出産手当金について、退職する月の給料が少ない場合、その月の給料も入れて平均になりますか? 最終更新:2023年8月9日 お気に入り 出産手当金 退職 給料 ちゅら(1歳4ヶ月, 5歳0ヶ月) コメント はじめてのママリ🔰 出産手当金に給料は関係ないです。 使うのは標準報酬月額です💡 8月8日 ちゅら 標準報酬月額とは、給料の平均ではないのでしょうか? 8月9日 はじめてのママリ🔰 違います。 例えば2023.6〜産休であれば2022.7〜2023.6の各標準報酬月額を用います。2021.4〜6の平均賃金から2021.9〜2022.8まで、2022.4〜6の平均賃金から2022.9〜2023.8までの標準報酬月額が決まります☺️ なので、この場合だと2021年の標準報酬月額が2ヶ月分で2022年の標準報酬月額が10ヶ月分、そこから平均を出したものが計算式のスタート地点です💡 8月9日 ちゅら わかりやすくありがとうございます! 8月9日 おすすめのママリまとめ 出産手当金・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産手当金・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 仕事・妊娠・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠中・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ちゅら
標準報酬月額とは、給料の平均ではないのでしょうか?
はじめてのママリ🔰
違います。
例えば2023.6〜産休であれば2022.7〜2023.6の各標準報酬月額を用います。2021.4〜6の平均賃金から2021.9〜2022.8まで、2022.4〜6の平均賃金から2022.9〜2023.8までの標準報酬月額が決まります☺️
なので、この場合だと2021年の標準報酬月額が2ヶ月分で2022年の標準報酬月額が10ヶ月分、そこから平均を出したものが計算式のスタート地点です💡
ちゅら
わかりやすくありがとうございます!