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扶養内パートからフルタイムに転職すると、旦那の扶養外れる可能性があります。損得を考える必要がありますか？

扶養内パートについてです。
今扶養内で働いています。(時給910円 週4の9時〜15時)
収入をあげたいと思っているのでフルで働きたいです。
来週面接が決まっています。
950円の週5 、9時〜17時です。
(知り合いの職場で時給が上がっていくそうです。)
となると旦那の扶養を外れる事になります。
これは損の働き方になりますか？
ちなみに家族手当は頂いておりません。

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