子供の体調不良で日雇いが難しい状況。ドタキャンや病児保育の余裕もない。旦那が転職し、安定まで時間がかかる。どうしたらいいか悩んでいます。
日雇いで探してるんですけど
子供達が体調不良になったら…と思うと
中々予定組めません
ドタキャンするとペナルティ食らうし、
朝に申し込みしようとしても無くなっていたり。
こんなんじゃ社員に戻れないしパートすら不可
でも働かないとー😭
今、旦那も給料の上がるところに転職して
頑張ってくれてますが、
安定するまでに時間が掛かります…
病児保育預けられるほど余裕もない。。
- まま(2歳2ヶ月, 5歳2ヶ月)
コメント
ママリ
ある程度融通の効く職場のパートとかの方が、ペナルティもないですしまだ働きやすいと思います。
まりも
日雇いより工場や倉庫の方が融通ききますよ。
倉庫で働いてますが当日欠勤、当日早退、当日遅刻OKです。
まま
子供が風邪を引きやすくて…と
面接時に伝えると落ちてしまって受からないんですよね🥲