お仕事
退職まで残り5日で、息子が病気で休むことになりました。明日も出勤できず、上司も休みで連絡が取れない状況です。どうすればいいでしょうか？
退職まで残り5日でした。
月曜日14時に保育園から息子が発熱があり
早退しました。職場では仕事を急遽休む事があり
(息子の体調不良で)面接の時から相談していました。
大丈夫と言っていただいたので入社しましたが
会社の方と上手くいかず結局やめることに
息子はヘルパンギーナで昨日電話し今日は休みです。
まだ湿疹もあり発熱もある為17時くらいに
上司も休みのためメールで明日も出勤出来ないと
連絡をしました。
連絡なく困ってます。皆さんならどうしますか？
- はじめてのママリ🔰(2歳8ヶ月)
コメント
ママリ
朝まで連絡がなければ
朝一で電話します！
はじめてのママリ🔰
そうしてみます！ありがとうございます！
ママリ
今日連絡がくるといいですね😖
息子さんも早く良くなりますように