2社内定を頂いているママさん。介護の事務は人柄がよく、シフト制。食品会社の事務は福利厚生が整ってお休み多い。将来を考えると子育てしやすい方がいいかな。どちらがいいでしょうか？
仕事をしているママさんに質問です。
今パートですが2社内定を頂いております。
１つは、介護の事務です。面接の際は、面接官の人柄がよく良い印象をうけました。シフト制です。30〜50代の女性が多く働いていました。正社員登用あり
もう一つは、食品会社の事務です。大手の企業なので福利厚生が整っていて土日祝日お休みです。50代の女性が多いみたいです。子育て世代は少ないですが、突発的なお休みは対応してもらえます。
正社員登用あり
子どもの小学校など将来を考えてみれば、土日祝日お休みの方が
子育てしやすいのかなとはおもいます。
皆さんはどちらで働きたいとおもいますか？
批判的なコメントは控えていただきたいです。
- ANZU(生後1ヶ月, 3歳1ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
maru
事務職がいいです！土日祝休みはつよいです🥺
はじめてのママリ🔰
私なら土日祝休みの食品会社ですね。
介護の事務やってましたがいろんな面で大変で2度とやりたくないです😔
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ANZU
差し支えなければ、介護事務の大変な事教えて頂きたいです😭
- 6月26日
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はじめてのママリ🔰
上とスタッフの板挟みでした。介護スタッフは引く手数多だし簡単に辞めます。不平不満があれば結構しっかり言ってこられます…。会社への不満で毎日怒られ、知らんよ…。という感じでした。
面接官の感じの良さは関係ないかなと思います😔- 6月26日
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ANZU
板挟みは大変でしたね😭
そうですよね。_:(´ཀ`」 ∠):- 6月27日
はじめてのママリ🔰
私なら食品会社の事務ですね。
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ANZU
土日祝日お休みだからですよね😭？
- 6月26日
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はじめてのママリ🔰
土日祝休みは私にとっては優先順位低いです。
1番は突発的な休みに対応してもらえることです。
そして福利厚生がしっかりしていることですね。- 6月26日
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ANZU
なるほど🤔
突発的に休めるのはいいですよね！
福利厚生がちゃんとしてるの大事ですよね。- 6月27日
ママリ
私も、食品会社の方かなぁ、、、と思います🤔
土日祝休みははずせないです！
まさに介護の事務してるんですが、前の施設は土日休みじゃなかったので子どもできてからは嫌で辞めました😂
今の施設は土日祝休みです。
大手で福利厚生がきちんとしている・急な休みも対応してくれる点からも、食品会社が良さそうですね✨
50代ばかりというのは少し引っかかりますが。
介護施設は、結局急な休みは難しかったりしますよ！
最低人数でシフト回してたりしますし、、
あと他の方もおっしゃられていますが、色々とめんどくさいです😂
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ママリ
もちろん、施設によります🥺！！
今私が働いている施設は、そんなことないです。- 6月26日
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ANZU
施設によりますよね🤔
少ない人数で回して急な休みはなかなかきついですよね😭- 6月27日
白うさ🐰⋆*✩⑅◡̈⃝*
私もなんとなく食品会社の事務の方かな…と思いました。
私も大手の企業内レストランで働いていて、土日休みです。祝日は仕事ですが、休めます。
50代の女性も多いですが、社員さんが20代や30代もいるので何だかんだ仲は良いです。
50代のパートさんは子育て世代ではないですが、子育て経験者の方ばかりなので理解もあって若い子ばかりよりは働きやすいかな？と思いました。
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ANZU
先の事を考えれば土日休みがあるのいいですよね！
働きやすいのはいいですよね！🤔- 6月27日
ANZU
ですよね😭将来的にも考えれば食品会社がいいですよね。