同期より時給が低いことが判明。同じ時給を求める相談は適切か悩んでいます。経験や状況の違いも考慮すべきです。
仕事の時給について相談に乗ってください😭
6月頭から新しい職場で仕事しています。
同期が一人いて休憩中の会話で
「ここ時給高くていいよね〜」
という会話になりました。
そこでわたしの方が同期より
時給が100円低い事が判明しました。
もともと時給は1500円のindeedページより応募し
面接時に1100円だと言われ
その時は承知したのですが
同期の方が100円高いことについて
人事に同じにしてもらえないか相談するのは
おかしいでしょうか？💦
経験に基づき時給が変動するのは記載がありましたが
同期は経験1年、私は5年経験ある職種です。
現に私は通常業務に入っていますが
同期はまだ研修中です。
あわよくば100円上がったら嬉しいな
と思っています😭
- ままりん(2歳5ヶ月)
コメント
ゆめ꙳★*ﾟ
まず同じにしてもらえないかの相談よりも、なぜ同期と時給の差が出てるのか確認した方が良いと思います💦
ママリ
同期の方が間違って多く言ってる可能性ないですか？😳💦
もしくは、応募する会社の違うとか、色々理由はあると思うので、交渉は慎重にされた方がいいです💦
-
ままりん
57歳の方なのでその可能性もあります🤣
私(こちら)の方が仕事できるのに私より低いの変だから聞いてみなよ！！なんか申し訳ない！と言われて
私も気になるので聞いてみようかなと思いました😌
応募は私と同じindeedで1500円のページからまで同じでした🥹
旦那的に小さい子供がいて突発なるかもしれないけど
あちらはそれも無いからその違いじゃ無い？と言われ
それはあるかもな〜と思いました🤔
そうであれば同期にもそういう理由でしたよ😉と伝えようと思います✨- 6月21日
ままりん
私には子供がいること
私が30歳で同期が57歳の違いがあります😌
とりあえず差について聞いてみようと思います🙆♀️
ゆめ꙳★*ﾟ
たまーに年齢だけで配慮される事もあるので、理由分かれば安心ですよね(*^_^*)
ままりん
そういう場合もあるんですね✨
理由分かれば「へぇ〜」で終わるので
理由だけ軽く聞いてみようと思います😚
相談乗っていただいてありがとうございました✨