保育園の契約更新ができず、会社を退職。転職先が見つからず、求職期間に関する誤解で困惑中。退園以外の選択肢は？
やってしまいました……
保育園のことです。
退園しかないでしょうか…
契約更新が出来ないとなり、
明日付けで会社を退職となりました。
2週間前くらいから転職先を探していて面接もしていましたが、
退職日までに転職先が見つからず…
今週から面接はいくつか入っています。
もともと今の保育園は求職中で入り、
就活に3ヶ月の猶予がありました。
なので転職活動も3ヶ月くらい猶予があるかなと
思っていてちゃんと調べておらず、
周りのママさん達もどこも2.3ヶ月くらいあるよね〜なんて
話していたのでそう思っていました。
しかし今日区のHPを見ると「間を空けて転職する事（求職期間）は認めません」とありました。
会社都合の解雇だったりする場合は相談出来るみたいですが、私は自己都合で会社を辞めています。
もう頭が真っ白です…
結構厳しい地区みたいです。
もちろんちゃんと調べなかった私が悪いのですが
退園しかないのでしょうか…
先生にも役所にもまだお伝えはしていないです。
ご飯も喉を通りません…
- ままり
コメント
もんちっち🐒
対象の区に問い合わせてみてはいかがですか？
いろいろな細かい条件があったりしますよ！
あくまでも市や区によって違うので問い合わせるのが1番早いと思います！
🐱ྀི🐱ྀི👻
まだ伝えてないなら黙ってましょ！
そんで転職先が見つかって就労証明書貰ってから実は〜って話せば大丈夫かと！！
私はそんな感じのことしました！
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ままり
黙っててもいけますかね💦そうしようとも思ったのですが不正？っぽくなるのかなと不安になりました…
- 6月20日
ママリ
取り急ぎ、3ヶ月くらいの短期で繋ぐ、とかはどうですかね？💦
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ままり
もう今日で退職になるので今から面接とか受けてももうアウトっぽいです。。
- 6月20日
たぬ
うちの地区の場合ですが、未満児は厳しいてすが、それ以上だと人数も多くなるのでそこまで厳しくなかったです。お住まいの役所に問い合わせても恐らく猶予貰えるかと。。。
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ままり
3歳児なんですがそんなに厳しくないですかね💦それだと有難いのですが…毎年クラスの定員は割ってて今も4名枠が空いている状況です。旦那は大丈夫じゃない？と楽観的です。
- 6月20日
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たぬ
多分大丈夫かと。意外と子どもを退園させるのは生活環境を変える事になるので、役所も猶予はくれると思います。もちろん転職活動をしていて選考中である事を伝えたら、の話しです！
- 6月20日
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ままり
猶予くれれば助かるのですが…
そうですね…！転職活動していることはきちんと伝えたいと思います！
コメントありがとうございました！！- 6月21日
ままり
そうなんですね💦問い合わせて1発退所と言われるのが怖いです…