扶養内で働いていますが、月収8万8千円で条件は他にもあるでしょうか？週4日働ける友達は時給が高いようで、自分も週4日になれるといいなと期待しています。
扶養内について
月8万8千円に収まれば
いいものだと思ってましたが
それ以外にも条件ありますか🤔？
4時間週5で20時間
月80時間となってます！
まだ働き始めで
最低賃金？の875円でした。笑
求人には906円～1100円と載ってたのに。笑
(その中に資格手当、通勤手当プラスなります)
友達は時給高いからか？
4時間週4しか働けないと
言ってました😂😂
私も週4にならないかなーと
少し期待してましたが…笑
- るい(3歳5ヶ月, 6歳)
さえぴー
扶養には税金計算する際の扶養と社保の扶養と2種類あって、それぞれ要件が違うので、どちらの話をしてるかによりますし、両方気を付けたいなら両方気にする必要があります。
税扶養はいわゆる103万の壁のことで、ご自身に所得税が発生するラインのことです。103万は年収で考えるので月いくら稼ごうが関係ないですが、所得税は前払いなので月88000円超えるといったん天引きされます(年収103万以内なら年末調整か確定申告すれば全額返ってきます)。103万は所得税の計算方法なので法律で決まってて全国共通です。
社保扶養はいわゆる130万の壁のことで、旦那さんの会社の社保にタダで入れてもらえることを言います。130万は本当は月収判定で月108000円以上稼いでると130万になり得るよねと判定します。でも会社によって1ヶ月でも超えたらアウトだったり3ヶ月平均でみたり年収130万超えてなければOKという所もあるので、扶養手続きしてくれる旦那さんの会社に確認が必要です。
あと社保は加入条件と扶養条件が違うので、扶養条件満たしてても加入条件当てはまるなら加入しないといけないので、加入条件も気にする必要があります。
普通は週30時間以上勤務で加入するものですが、例外として従業員100名超の会社に勤めてるのと年収106万(月88000円)から加入になります。
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