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はじめてのママリ🔰
お仕事

時給1080円、5.5時間勤務、週5日勤務で扶養内に収まりますか。交通費は840円です。

扶養内でいけるでしょうか。
時給1080円 5.5時間勤務 週5日勤務予定
交通費は840円です。
よろしくお願い致します。

コメント

ちはる

単純計算だと扶養を超えるかと🤔
1080×5.5=5940円
週5日ということは月22日程
5940×22=130680円
それを1年で
130680×12=1568160円
になってしまいます💦
が、盆暮れ正月で
長期で休むとかすれば
130万以内になら
収まるかもしれません🤔
旦那様の会社によって
扶養の決まりも変わるので
確認がいいと思います🥰
ちなみに交通費は
含めずに計算するので
交通費は気にしなくていいです🙆‍♀️

  • ちはる

    ちはる

    あと、月いくら以上だと
    扶養外れるとかもあるので
    それも確認した方がいいです!
    うちの夫の会社は
    月8.8万以上が2ヶ月続くと
    扶養から外れてしまいます😢
    また、103万以内です😢

    • 5月29日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    詳しく教えていただき、ありがとうございます!
    大変助かりました。
    週4のときも作って、正月休みとかありながら、調整したらいけますでしょうか😂なんとかギリギリ抑えてやってみたいと思います。

    • 5月29日
おかん

103万と130万どちらか分かりませんが130万余裕で超えてるので扶養は外れるんじゃないですか?
もしくは調整して130万ギリギリに抑えるかだと思います!

はじめてのママリ

質問者さんの記載通り働けばアウトです。
以下抜粋です。
キャリアガイド>年収・給与>扶養控除について

配偶者や子どもが被扶養者として認められる要件は、アルバイトやパートの年収が130万円未満、かつ扶養者の収入の2分の1未満(同居していない場合には、扶養者からの援助による収入額より少ないこと)です。
年収が130万円以上になると扶養の対象から外れて、自分で勤務先の社会保険あるいは国民健康保険に加入する必要があります(130万円の壁)。
なお、年収130万円未満であっても、年収106万円以上(月額8.8万円以上)で一定の要件を満たす場合は、やはり扶養からは外れ、社会保険への加入が必要です(106万円の壁)。
106万円の壁に当てはまる要件は以下のとおりです。
勤務先の従業員数が101人以上
1か月の賃金が8.8万円(年106万円)を超える
雇用期間が継続して2か月を超える見込み
1週間の所定労働時間が20時間以上
学生ではない