コメント
退会ユーザー
大体のパートはそうじゃないですか？
退会ユーザー
掛け持ちしてたので130万未満で働いてましたよ！
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はじめてのママリ
どのような仕事を掛け持ちしていましたか？
- 5月25日
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退会ユーザー
大手家具屋と個人のお弁当屋さんです！！
- 5月25日
ママリ
主さんが働く職場によって130万円まで稼げるところと稼げないところがあります。
130万円まで稼げる職場を探すか、掛け持ちするかですね。
さえぴー
社保は扶養条件と加入条件が違うので両方考える必要があります。
扶養条件はご認識の通り130万の壁です。
加入条件は原則と例外があります。
原則は週30時間以上勤務で加入です。
例外として従業員100名超の会社で働く場合は、年収106万から社保加入です。
しかもこの例外条件は今年の秋から従業員50名超の会社にも適用されるようになります。
なので今から探すなら、従業員50人以下の会社を探して、130万以下で働けば社保に入らず働けます。
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さえぴー
あ、もしくは従業員50名超の会社でも月88000円(年収106万)以下になるように働いていれば社保加入にならないので、みなさんの言うとおりダブルワークで月108000円(年収130万)超えないように2社で分散して働けば加入条件も満たさずに働けます。
- 5月25日
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はじめてのママリ
ダブルワークで
ひとつの会社が103万位ないが扶養内と言っていたら
もうひとつの会社と合わせて103万以内にしないといけないんですか？
それって関係ないですか？- 5月25日
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さえぴー
103万は所得税の話、今話してるのは社保の話なので関係ないですが、
103万は2社合わせて合算で考えます。
そもそも103万は所得税の話で、ご自身に所得税がかかる年収ラインのことです。
所得税は複数働いてたら合算して計算するので、合計で103万超えたら所得税がかかります。
ただし、実際の流れとしては所得税は前払い制でして、月収88000円超えたらいったん天引きされる、もしくは副業先ではちょい多めに天引きすることになってます。それを年末調整や確定申告でちゃんと収入を計算して引き過ぎた分があれば還付されます。- 5月25日
はじめてのママリ
今日面接したところは就労20時間以上働くと社保加入と言われました💦